Akbarian.de GmbH: IT Consulting und Training

Fokus dieses Trainings sind die persönlichen und geschäftlichen Rollen, die die Führungskräfte täglich wahrnehmen. Die Teilnehmer*inen lernen Methoden, mit denen sie ihre Rollen und die damit verbundenen Ziele näher analysieren, priorisieren und ihren individuellen Umsetzungsplan daran ausrichten. Die dadurch gewonnenen Erkenntnisse, die Transparenz und Motivation führen zu der inneren Einstellung “Chancen-Denker sein!”. Diese Einstellung ist der Motor für den persönlichen und unternehmerischen Erfolg. Die Teilnehmer*innen haben damit die notwendigen Fähigkeiten, ihre Mitarbeiter*innen ebenfalls dabei zu begleiten, ihre persönlichen und unternehmerischen Rollen und damit verbundenen Ziele zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen. Themen wie, “Verantwortungsdelegation statt Aufgabendelegation” sowie ausgesuchte Soft Skills Methoden, wie “aktives einfühlsames empathisches Zuhören” ergänzen diese Fähigkeiten.
Die Teilnehmer*innen bekommen bereits vor dem Training eine Aufgabe, deren Durchführung sie auf das Training und die Übungen vorbereitet.

Zielgruppe:

• (Designierte) Führungskräfte
• Team,- oder Gruppen-Leiter
• Projektleiter

Inhalt:

• Soft Skills
  • Kommunikation
  • Die vier Seiten einer Nachricht
  • Aktives, einfühlsames und empathisches Zuhören
  • Pro Aktives Modell
• Selbstbeobachtung
  • Eigene Rollen identifizieren, damit verbundene Ziele identifizieren, kontrollen, steuern und erreichen
  • Die Rollen Ihrer Mitmenschen erkennen und beachten
• Verantwortungsdelegation

Voraussetzung:

Art des Trainings:

Preis:

Dauer:

Anzahl der Teilnehmer:

Leistungen.

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